Bauleiter / Bauleiterin
Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau. Sowohl Junior-Bauleiter (3+ J. Erfahrung) als auch Senior-Positionen mit Projektverantwortung > 20 Mio €.
Bauleiter, Poliere, Architekten, Statiker, Kalkulatoren — wir kennen jede Rolle und jede Region. Mit 142.000 Bau-Fachkräften in der Talent-Cloud und einem auf Bau spezialisierten Sellcruiting-Team besetzen wir Stellen, an denen klassische Anzeigen jahrelang gescheitert sind.
Die Bau-KPIs unserer Cloud, sortiert nach Wechselwahrscheinlichkeit und regionaler Verfügbarkeit.
Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau. Sowohl Junior-Bauleiter (3+ J. Erfahrung) als auch Senior-Positionen mit Projektverantwortung > 20 Mio €.
Geprüfter Polier mit Meisterbrief oder gleichwertiger Qualifikation. Spezialisierungen Rohbau, Schlüsselfertig, Tiefbau, Spezialtiefbau.
Hochbau, Innenarchitektur, Stadtplanung. Sowohl Allrounder mit LP 1–9 als auch Spezialisten in Ausführungsplanung und Bauüberwachung.
Konstruktiver Ingenieurbau, Projektmanagement, Tragwerksplanung. Mit Schwerpunkt-Erfahrung Stahlbeton, Holzbau oder Stahlbau.
Massenermittlung, Angebotserstellung, Nachtragskalkulation. Erfahrung mit RIB iTWO, Nevaris, ARRIBA oder Sidoun unbedingt erwünscht.
Prüfingenieure, Tragwerksplaner Hochbau und Brückenbau. Selten am Markt, hoher Spezialisierungsgrad — entsprechend lange Suchen üblich.
Staatlich geprüft, mit Schwerpunkt Bautechnik, Betontechnik oder Tiefbautechnik. Ideal als Schnittstelle Polier ↔ Bauleitung.
Meisterbrief, mehrjährige Führungserfahrung auf der Baustelle. Hoch gefragt, schwer zu finden — wir kennen die regionalen Wechsel-Cluster.
Gesamtverantwortung für Bauprojekte, Auftragsvolumen ab 5 Mio €. Häufig mit Wechsel zur Generalunternehmer-Seite oder ins Projektentwicklungsgeschäft.
Die geografische Verteilung der wechselbereiten Bau-Talente in unserer Cloud — Stand heute, tagesaktuell.
Bereits im ersten Monat über 100 Bewerbungen. Wir konnten zwei Bauleiter und einen Polier einstellen — und das nach zwölf Monaten erfolgloser Stellenanzeigen auf den großen Jobportalen.
Ein Auszug aus unserer Pipeline — Sie sehen, was unsere Recruiter heute bearbeiten. Vertraulichkeit gewahrt.
+ 47 weitere offene Bau-Stellen sind in unserer Pipeline. Sprechen Sie uns an →
In einem 30-min Gespräch zeigen wir Ihnen die exakte Wechsel-Wahrscheinlichkeit Ihrer Wunschkandidaten in Ihrer Region — kostenlos und unverbindlich.
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