Elektriker, Sanitär, Heizung, Klima, Maler — die gefragtesten Berufsbilder in ganz Deutschland. Wir kennen ihre Wechselmotive und sprechen sie gezielt an.
Von der Baustelle bis zur Meisterwerkstatt — wir besetzen alle relevanten Positionen im Handwerk.
Wir kennen die spezifischen Engpässe — und haben Recruiting-Methoden entwickelt, die genau dort ansetzen.
Kleinere Handwerksbetriebe können keine €10.000-Kampagnen schalten. Wir sourced für Sie — ohne Mediabudget.
Über 80% der Fachkräfte im Handwerk suchen nicht aktiv. Die einzige Lösung ist proaktive Direktansprache — genau das machen wir.
Ein Monteur der fehlt, kostet täglich Umsatz. Deshalb liefern wir erste Profile innerhalb von 72 Stunden.
44% aller Handwerker, die ein Angebot annehmen, springen vor dem ersten Arbeitstag ab. Unsere Übergabe-Methodik halbiert diese Quote.
Ein konkretes Beispiel aus unserem Kundenportfolio — anonymisiert, echte Zahlen.
Wir hatten drei offene Elektrikerstellen seit neun Monaten. KI-Kandidat hat alle drei in sechs Wochen besetzt — mit Kandidaten, die heute noch bei uns sind.
Wir prüfen kostenlos, wie viele Handwerker in Ihrer Region und Ihrem Fachbereich aktuell wechselbereit sind.
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