Examinierte Pflegefachkräfte, Ärzte, Therapeuten, Pflegedienstleitungen. Einer der härtesten Fachkräftemärkte überhaupt — unsere präzise Methodik macht den Unterschied.
Von der examinierten Pflegefachkraft bis zur Pflegedienstleitung — alle Qualifikationsstufen.
Wir kennen die spezifischen Engpässe — und haben Recruiting-Methoden entwickelt, die genau dort ansetzen.
Wer täglich 12-Stunden-Schichten dreht, ignoriert Stellenanzeigen. Wir erreichen Pflegekräfte zu ihren Zeiten — und mit den richtigen Argumenten.
Internationale Pflegekräfte brauchen Anerkennungszeit. Wir berücksichtigen das in unserer Zeitplanung und Pipeline.
Zeitarbeit hat das Vertrauen zerstört. Wir positionieren unsere Kandidaten als Festanstellungen — das macht den Unterschied.
42% der Pflegefachkräfte wechseln innerhalb des ersten Jahres. Unser Matching prüft Dienstplanverträglichkeit und Teamkultur.
Ein konkretes Beispiel aus unserem Kundenportfolio — anonymisiert, echte Zahlen.
Wir hatten 11 Monate lang drei offene PDL-Stellen und glaubten nicht mehr daran. KI-Kandidat hat zwei in sieben Wochen besetzt — beide aus der Region.
Wir prüfen kostenlos, wie viele examinierten Pflegefachkräfte in Ihrer Region und Qualifikation aktuell wechselbereit sind.
Weitere Branchen